山東省立醫(yī)院與威高舉辦護(hù)管培訓(xùn)
日期：2015-06-14
6月13日，由山東省立醫(yī)院主辦、威高集團(tuán)協(xié)辦的院級護(hù)理管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目在山東省立醫(yī)院會議室舉辦。山東省立醫(yī)院護(hù)理部主任李振香、全院護(hù)士長及護(hù)理骨干，威高管理學(xué)院教導(dǎo)處主任居軍等參加了會議。
此次培訓(xùn)活動由李振香主任主持，居軍主任講授了《六頂思考帽》課程。李振香主任說，山東省立醫(yī)院今后將在每期培訓(xùn)中設(shè)置不同的主題，拓寬管理思路，進(jìn)一步提升醫(yī)院護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)的綜合管理水平，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。
居軍主任從實(shí)際出發(fā)，指出學(xué)員要全面思考問題，《六頂思考帽》提供了“平行思維”的工具，避免職工將時(shí)間浪費(fèi)在互相爭執(zhí)上，強(qiáng)調(diào)的是“能夠成為什么”，而非“本身是什么”，是尋求一條向前發(fā)展的路，而不是爭論誰對誰錯(cuò)；運(yùn)用六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團(tuán)體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造，使每個(gè)人變得富有創(chuàng)造性。講師的授課風(fēng)格簡潔明快，整個(gè)授課過程內(nèi)容生動，氣氛活躍。居軍主任與學(xué)員不時(shí)進(jìn)行互動，采用多套針對性強(qiáng)的練習(xí)題，讓每一位學(xué)員都深切體會到 “六帽工具”的重要作用：減少溝通中的對抗，喚醒團(tuán)隊(duì)內(nèi)在動力。活動結(jié)束后，學(xué)員們意猶未盡，紛紛與居軍主任溝通，并得到了相應(yīng)的解答。
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